Referent za ljudske resurse
Ovaj oglas je istekao i poslodavac više ne prima prijave
Career TEAM
,agencija za posredovanje pri zapošljavanju , za svog klijenta Promonte GSM oglašava otvoren konkurs za
poziciju:
Referent za ljudske resurse:
Odgovornosti
i radni zadaci:
- Podrska pri planiranju i implementaciji razvojnih procesa u organizaciji, kao i fasilitacija prezentacija (i citanja rezultata istrazivanja u vlasnistvu sektora)
- Pracenje i azuriranje baza podataka o zaposlenima u sa akcentom na tacnosti i postovanju rokova
- Podrska pri planiranju potreba za obukama zaposlenih
- Bliska saradnja sa svim sektorima unutar kompanije, sa akcentom na konsultantskoj ulozi, i pruzanju pomoci liderima kompanije u razumijevanju i primjeni procesa, procedura i politika Telenor Grupe
- Promovisanje vizije i vrijednosti i kompanijske kulture
- Podrska pri informisanju zaposlenih kompanije o svim pitanjima iz oblasti ljudskih resursa
- Koordinacija i obezbjedjivanje kvaliteta procesa selekcije i zaposljavanja, (skeniranje aplikacija, davanje preporuka leiderima, intervji i selekciji kandidata, obavjestavanje kandidata o ishodu intervjua), kao i pomoc u razvoju i implementaciji procedura pri zaposlajvanju
- Razvoj i implementacija procesa Onboardinga novozaposlenih, (koji ukljucuje nabavku neophodne opreme i stvaranje uslova za pocetak radnog angazmana novozaposlenih kroz upoznavanje novozaposlenih sa pravilima kompanije i kompanijskom kulturom)
- Aktivno ucestvovanje u medjusektorskim projektima, vodjenje projekata i razvoj planova za implementaciju istih na svim nivoima u organizaciji
- Organizacija timskih aktivnosti (ukljucujuci kompanijske dogadjaje)
- Priprema clanaka i azuriranje sadrzaja vezanih za organizaciju na internom web sajtu
- Ostali zadaci na zahtjev neposrednog rukovodioca
Idealan kandidat treba da:
- Ima VSS
- Iskustvo od najmanje godinu dana u poslovima iz oblasti ljudskih resursa
- Bude inspirativna osoba, pozitivnog duha, laka za saradnju
- Posjeduje veoma razvijene komunikacione vjestine kao i vjestine prezentovanja i pregovaranja
- Bude samoinicijativana osoba, orjentisana na rezultate i uspjeh tima
- Posjeduje razvijen osjecaj za postavljanja prioriteta, ali i orjentisanost na izvrsavanje vise zadataka istovremeno u dinamicnom okruzenju
- Posjeduje razvijene organizacione sposobnosti i vjestine resavanja spornih pitanja
- Posjeduje strateski pristup posmatranju kretanja u poslovanju,i vidjevsi siru sliku u tom pravcu i djeluje
- Sposobnost da kultivise dobru saradnju na svim nivoima u organizaciji
- Sposobnost da promovise viziju i vrijednosti kompanij, otvoren i pozitivan stav ka kompanijskoj kulturi I pravilima/politikama kompanije
- Poznavanje engleskog jezika i rada na racunaru na visem nivou
Prijavu na oglas možete poslati na e-mail adresu: obradovic.zeljka@gmail.com ili konkurišite putem www.prekoveze.me portala